学校领导应邀参加2022芜湖紫云英金秋人才周活动

　为持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生充分高质量就业。11月10日，校党委委员、纪委书记高文应邀赴芜湖，参加“紫云英花开 芜湖等您来”2022芜湖紫云英金秋人才周（11月10日-16日）活动。校学生处（大学生就业指导中心）负责人、相关人员随同参加。

　　人才周开幕式上，芜湖市委书记单向前向海内外人才发出诚挚邀请，热忱期盼各类人才选择芜湖、创业芜湖、扎根芜湖、奋斗芜湖。中科院院士、安徽师范大学校长李亚栋，中智集团党委副书记、总经理王晓梅，奇瑞控股集团董事长尹同跃作主旨演讲。会上，芜湖市发布了引才政策及紫云英引才成效。其中，为招才引智，芜湖市真心实意、真招实举、真金白银，推出“本科生落户20万元左右购房补贴、高层次科技人才团队最高2000万元入股扶持、在企年薪20万即可被认定为高端人才”等政策。

　　活动期间，高文指出，芜湖重才惜才、敬才爱才，我校专业设置与芜湖市的产业布局契合度高。高文要求，学校就业工作部门要主动“走出去”，进一步厘清企业需求、挖潜岗位资源、拓展就业市场。要主动“请进来”，持续开展招聘和宣讲活动，帮助学生了解芜湖、了解行业和企业，促进人才和岗位精准匹配。要主动加强与芜湖市企业联系，用好优质企业资源，助力实现我校毕业生充分高质量就业。要充分发挥校企双方各自资源和优势，进一步拓宽合作领域，促进双方实现共赢发展。

　　据悉，芜湖市在我校设立了“人才工作站”；2022年，我校300多名毕业生在芜湖就业创业、求学深造。本次人才周前后，我校与芜湖市相关局委办、企业保持密切联系，引导学生参与“就业芜优职播进名企”系列线上招聘；邀请长信科技、海螺创业、海创新能源、格力电器（芜湖）等芜湖市企业来校开展线下招聘；与芜湖市人社部门积极对接，邀请组团来校开展专场招聘。（撰稿人：汪昌权 审稿人：查道懂）